गुरुग्राम नगर निगम (एमसीजी) ने विभागीय जांच में चार कर्मचारियों को गंभीर कदाचार का दोषी पाए जाने के बाद बर्खास्त कर दिया है। इन कदाचार में आधिकारिक रिकॉर्ड में हेरफेर, फर्जी जीपीएस आधारित उपस्थिति, सार्वजनिक शिकायतों का गलत तरीके से निपटारा करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का दुरुपयोग और संपत्ति कर मामलों में प्रक्रियात्मक उल्लंघन शामिल हैं।
विभागीय जांच, व्यक्तिगत सुनवाई और दस्तावेजी साक्ष्यों की गहन छानबीन के बाद नगर आयुक्त प्रदीप दहिया ने यह कार्रवाई का आदेश दिया। कर्मचारियों को सेवा नियमों का उल्लंघन, कर्तव्य में लापरवाही, झूठे रिकॉर्ड तैयार करने और अपने आधिकारिक पदों का दुरुपयोग करने का दोषी पाया गया, जिसके परिणामस्वरूप उनकी सेवाएं तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी गईं।
बर्खास्त किए गए लोगों में संपत्ति कर कंप्यूटर ऑपरेटर नीरज वशिष्ठ और अंकुर अरोरा शामिल हैं।
जांच के अनुसार, दोनों ने संपत्ति पहचान और संपत्ति कर मामलों को संभालते समय निर्धारित मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) का कथित तौर पर उल्लंघन किया, जिसमें अनावश्यक आपत्तियां उठाना शामिल था। इसके परिणामस्वरूप वास्तविक आवेदनों के प्रसंस्करण में देरी हुई और नागरिकों को असुविधा हुई। अधिकारियों ने बताया कि जांच और व्यक्तिगत सुनवाई के दौरान कर्मचारी संतोषजनक स्पष्टीकरण देने में विफल रहे।
एक अन्य मामले में, एचकेआरएन योजना के तहत नियुक्त सहायक स्वच्छता निरीक्षक वसीम को जांच के बाद बर्खास्त कर दिया गया, जिसमें पाया गया कि उसने एआई-आधारित फोटो एडिटिंग का उपयोग करके शिकायत पोर्टल पर हेरफेर की गई तस्वीरें अपलोड की थीं, जिससे बिना किसी वास्तविक फील्ड वर्क के सार्वजनिक शिकायतों को हल के रूप में गलत तरीके से दिखाया गया था।
अधिकारियों ने इस कृत्य को कदाचार, धोखाधड़ी और सरकारी अभिलेखों में छेड़छाड़ का एक गंभीर मामला बताया।
एचकेआरएन के अधीन नियुक्त सहायक स्वच्छता निरीक्षक सोनू को कथित तौर पर ड्यूटी पर अनुपस्थित रहने के बावजूद जीपीएस स्पूफिंग के माध्यम से निगम के उपस्थिति पोर्टल पर अपनी उपस्थिति दर्ज कराते हुए पाया गया। जांच में यह निष्कर्ष निकला कि कर्मचारी ने धोखाधड़ी से अपने उपस्थिति रिकॉर्ड में हेरफेर किया था। उनकी सेवाएं तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी गईं।
नगर आयुक्त प्रदीप दहिया ने कहा कि निगम की सर्वोच्च प्राथमिकता नागरिकों को समय पर, पारदर्शी और गुणवत्तापूर्ण सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना है। उन्होंने चेतावनी दी कि अधिकारियों या कर्मचारियों द्वारा नियमों का उल्लंघन, धोखाधड़ी, लापरवाही या आधिकारिक पद का दुरुपयोग बर्दाश्त नहीं किया जाएगा और ऐसे दुराचार के दोषी पाए जाने वाले किसी भी व्यक्ति के खिलाफ सख्त अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।
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