N1Live Punjab पंजाब एवं हरियाणा हाई कोर्ट ने 2013 में भर्ती घोटाले की जांच एसआईटी को करने का आदेश दिया था
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पंजाब एवं हरियाणा हाई कोर्ट ने 2013 में भर्ती घोटाले की जांच एसआईटी को करने का आदेश दिया था

Punjab and Haryana High Court had ordered SIT to investigate the recruitment scam in 2013.

चंडीगढ़, 20 दिसंबर पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने 22 नवंबर, 2013 को पंजाब लोक सेवा आयोग (पीपीएससी) द्वारा 2009-10 में 312 चिकित्सा अधिकारियों के चयन में कथित अनियमितताओं की जांच के लिए एक विशेष जांच दल के गठन का आदेश दिया था।

आदेश में इस मामले में बहुप्रचारित विजिलेंस रिपोर्ट को खारिज करने का संकेत दिया गया है। विजिलेंस ने चयन प्रक्रिया की जांच की थी और वस्तुतः कई पीपीएससी सदस्यों को दोषी ठहराया था। लेकिन हाई कोर्ट ने इसे न्यायिक रिकॉर्ड का हिस्सा नहीं बनाया. जिन लोगों पर आरोप लगाया गया है वे हमेशा से ही रिपोर्ट की निष्पक्षता और निष्पक्षता पर सवाल उठाते रहे हैं।

पूर्व डीजीपी केपीएस गिल और अन्य याचिकाकर्ताओं द्वारा जनहित में याचिका दायर करने के बाद मामले को न्यायिक जांच के दायरे में लाया गया था। उच्च न्यायालय ने सुनवाई की पिछली तारीख पर कहा था कि याचिकाओं के समूह में उठाए गए तर्क तीन मुद्दों तक सीमित हैं।

पीठ ने कहा कि पूर्व अध्यक्ष द्वारा उठाया गया पहला मुद्दा, सीबीआई या उच्च न्यायालय के सेवानिवृत्त न्यायाधीश द्वारा एक स्वतंत्र जांच के बारे में था।

पीठ ने पाया कि यह तर्क दिया गया था कि पंजाब के मुख्यमंत्री द्वारा आयोग को बदनाम करने और उसके सदस्यों को बदलने की दृष्टि से सतर्कता जांच का आदेश दिया गया था। अन्य दो मुद्दे जांच रिपोर्ट को रिकॉर्ड पर लेना और असफल उम्मीदवारों द्वारा किए गए चयन को रद्द करने की मांग थे।

पीपीएससी के अध्यक्ष संजीत कुमार सिन्हा ने भी चिकित्सा अधिकारियों के चयन में आयोग पर लगे आरोपों की स्वतंत्र जांच के लिए याचिका दायर की थी। सिन्हा ने मुख्यमंत्री प्रकाश सिंह बादल पर आयोग की स्वतंत्रता पर हमला करने का आरोप लगाया था, साथ ही इसकी जांच सीबीआई या किसी सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय के न्यायाधीश से कराने की मांग की थी।

प्रक्रिया को निष्पक्ष करार देते हुए, उनके वकील ने आरोपों पर जोर दिया था कि “न्यायाधीशों, मंत्रियों, विधायकों, आईएएस और आईपीएस अधिकारियों के करीबी रिश्तेदारों को उनके प्रभाव के कारण चुना गया है”। उन्होंने कहा, “सिर्फ इसलिए कि कुछ उम्मीदवार सरकारी सेवा में प्रतिष्ठित व्यक्तियों के रिश्तेदार हैं, उन्हें चिकित्सा अधिकारियों के पदों के लिए विचार करने से अयोग्य नहीं ठहराया जा सकता है।”

40 मिनट में 45 डॉक्टरों के साक्षात्कार के आरोपों को ”बेतुका” बताते हुए सिन्हा ने कहा कि तीन पैनलों ने पूर्वाह्न और दोपहर के सत्र में औसतन 80 से 90 उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया।

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